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Gesellschaftsverantwortung der ELSEN-Gruppe
Corporate Social Responsibility hat sich mittlerweile in fast allen Unternehmen etabliert. Wettbewerbsfähig bleiben, die Attraktivität als Arbeitgeber stärken, Kunden und Mitarbeiter binden sind die gängigen Ziele von strategischen CSR. Hier ein Überblick, welche CSR-Maßnahmen wir als Full-Service-Logistikdienstleister mit 1.300 Mitarbeitern und als inhabergeführtes Familienunternehmen in unseren Betrieb integriert haben.
Familienunternehmen damals und heute
Wenn uns eines auszeichnet, dann ist es unseren Mitarbeitern zufolge das familiäre Miteinander, was sie an ELSEN besonders schätzen. „Familienunternehmen“ ist bei uns nicht nur eine Worthülse, sondern beschreibt unsere Firma seit ihren Anfängen. Seit über 150 Jahren ist ELSEN ein inhabergeführter Betrieb, der von Generation zu Generation von unserer Inhaberfamilie weitergeführt wird. Den familiären Aspekt integrieren wir daher so gut es geht in alle Bereiche unseres Unternehmens. So finden unsere Sommerfeste regelmäßig auch als Familienfeste statt – Groß und Klein können sich an Attraktionen wie Hüpfburgen oder Kinderschminken erfreuen. Zum familiären Umgang zählt für uns auch Unterstützung von Mitarbeitern mit Sprachbarrieren: Sei es die Kommunikation mit Ämtern, Behördengänge oder die Wohnungssuche. Ein wichtiger Bestandteil unserer familiären Unternehmensführung ist unsere Nachwuchsförderung, für die wir das Next-Generation-Programm ins Leben gerufen haben.
Logistisch klug arbeiten
Fahrtzeit, Pendelei, Unterbrechungen aufgrund von Arztterminen: Die logistischen Herausforderungen im Job-Alltag unserer Mitarbeiter versuchen wir auf ein Minimum zu beschränken. So ermöglichen auch wir unseren Mitarbeitern seit der Pandemie im Jahr 2020 das Arbeiten von zu Hause aus, sofern es die Tätigkeit zulässt. Egal ob es das Wahrnehmen von Arztterminen oder das Abholen der Kinder von der Schule ist – dank Home-Office-Regelungen können sich unsere Mitarbeiter ihren Alltag logistisch clever organisieren. Unseren Azubis stellen wir je nach Entfernung der Berufsschule vom Wohnort nach Möglichkeit sogar Firmen-Pkw zur Verfügung oder beteiligen uns an den Fahrtkosten. Unsere Personaldienstleistung bietet nicht mobilen Mitarbeitern je nach Standort einen kostenfreien Fahrdienst an.
Sport & Kultur
Seit vielen Jahren unterstützen wir kulturelle Projekte und Sportvereine in unserer Region. In Wittlich zählen dazu die Jugendarbeit des HSG Wittlich sowie das Mosel Musikfestival. In Koblenz sind wir schon seit Jahren einer der Hauptsponsoren der EPG Baskets.
Unterstützung von sozialen, Kinder- und Jugendprojekten
Auch soziale Projekte wie die Unterstützung von Kinder- oder Jugendprojekten liegen uns sehr am Herzen. Dazu zählen die Förderung von Nachwuchstalenten für den Basketball-Sport, Gesundheitsförderung in Grundschulen, Hilfe für Bedürftige und der Bernard Clemens Förderpreis.
Deutsche Dienstrad
Dank dem Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr neues Fahrrad zu leasen. Dadurch fördern sie nicht nur die klimafreundliche Mobilität, sondern auch die eigene Gesundheit. Weitere Vorteile für ArbeitnehmerInnen: Bis zu 40% Kosten sparen im Vergleich zum Privatkauf, 100% freie Wahl bei Marke und Modell sowie eine flexible, sowohl dienstliche als auch private Nutzung des Fahrrads.
Betriebliche Gesundheitsförderung & Altersvorsorge
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher können unsere Mitarbeiter im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Kooperation mit unserer Partnerkrankenkasse, der IKK Südwest, von verschiedenen Inklusivleistungen profitieren. Dazu zählen beispielsweise regionale Partnerschaften mit Fitnessstudios. Im Rahmen unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Kooperation mit der Allianz haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, staatlich gefördert fürs Alter vorzusorgen – zusätzlich zur gesetzlichen Rente.
Mitarbeiter-Rabatte
Mitarbeiter der ELSEN-Gruppe dürfen sich außerdem über ein Corporate-Benefits-Programm freuen: In der App unseres Kooperationspartners warten jeden Monat attraktive Rabatte aus Mode, Reisen und Technik darauf, eingelöst zu werden.
