Jakub Lenarczyk, Carrier Manager

Kariera w logistyce w Grupie ELSEN

Od 2021 roku Jakub pracuje jako Carrier Manager w polskiej organizacji transportowej Grupy ELSEN we Wrocławiu. Do firmy trafił dzięki kontaktom z branży, ponieważ o dobrych pracodawcach szybko robi się głośno. Szczególnie przekonały go silna pozycja rynkowa, stabilność przedsiębiorstwa oraz możliwości rozwoju zawodowego. Jednocześnie dostrzegł szansę na podjęcie nowych wyzwań i dalszy rozwój w dynamicznym środowisku.

Od doświadczenia za granicą do pracy w transporcie międzynarodowym

Praca w logistyce nie była jednak jego pierwotnym planem zawodowym. Wiele wydarzeń potoczyło się raczej przypadkowo i to właśnie one skierowały go na tę ścieżkę kariery. Przed dołączeniem do Grupy ELSEN zdobywał cenne doświadczenie za granicą, pracując w agencji celnej w Brukseli. To właśnie tam poznał międzynarodowy wymiar logistyki. Do jego obowiązków należała organizacja wysyłek towarów, przygotowywanie dokumentacji celnej oraz bieżący kontakt z klientami i agencjami partnerskimi. Był to bardzo intensywny okres, dzięki któremu poznał szczegóły procedur związanych z przygotowaniem towarów do transportu międzynarodowego na całym świecie.

Dlaczego logistyka jest sercem gospodarki?×

Dziś trudno mu wyobrazić sobie pracę w innej branży. Szczególnie fascynuje go dynamika międzynarodowego środowiska oraz bliskość globalnych wydarzeń i zmian. Dla Jakuba logistyka to znacznie więcej niż transport z punktu A do punktu B – każdego dnia wpływa na życie milionów ludzi. Jak sam mówi: „Logistyka jest krwiobiegiem gospodarki”.
Równie dynamiczna jest jego codzienna praca. Jako Carrier Manager zajmuje się wyszukiwaniem, wyborem i obsługą partnerów transportowych. Analizuje dostępne moce przewozowe, porównuje oferty oraz koordynuje działania z przewoźnikami w zakresie bieżących i przyszłych zleceń transportowych. Ocenia również nowe zapytania projektowe, kalkuluje rozwiązania transportowe oraz sprawdza, którzy partnerzy i jakie zasoby są potrzebne do ich skutecznej realizacji.

Budowanie relacji z partnerami transportowymi

Ważnym elementem jego pracy jest także budowanie długofalowych relacji biznesowych. Regularnie prowadzi rozmowy z obecnymi i potencjalnymi partnerami, negocjuje warunki współpracy oraz wspólnie opracowuje rozwiązania odpowiadające różnorodnym wymaganiom transportowym. Jednocześnie analizuje procesy, identyfikuje możliwości ich optymalizacji oraz ocenia dostępność zasobów, zmiany rynkowe i ich wpływ na realizację transportów.

Wyzwania i rozwój w branży logistycznej

Połączenie komunikacji, negocjacji, planowania oraz strategicznego rozwoju sprawia, że każdy dzień wygląda inaczej. To właśnie ta różnorodność motywuje go do działania. Dynamika branży oznacza jednak również, że nie wszystko można przewidzieć. Zmiany rynkowe, wahania dostępności przewoźników czy nagłe wymagania klientów regularnie stawiają przed nim nowe wyzwania. Jakub traktuje je jako szansę na dalszy rozwój, zdobywanie doświadczeń i poszerzanie kompetencji. Szczególną satysfakcję dają mu zrealizowane z sukcesem projekty oraz trwałe relacje biznesowe, które udało się dzięki nim zbudować.

Atmosfera pracy i kultura organizacyjna w Grupie ELSEN

Poza samymi obowiązkami zawodowymi ogromne znaczenie ma dla niego również środowisko pracy. Pozytywnie zaskoczyły go przede wszystkim otwarta atmosfera, bezpośrednia komunikacja oraz zrozumienie dla potrzeb pracowników. Mimo wielkości i zdecentralizowanej struktury firmy współpracę w Grupie ELSEN postrzega jako opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i partnerskim podejściu. To właśnie otwartość, możliwość działania bez sztywnych struktur oraz ciągły rozwój organizacji są dla niego najważniejszymi cechami Grupy ELSEN i do dziś mają duży wpływ na jego codzienną pracę.

Work-life balance w pracy logistycznej

Aby zachować motywację i równowagę, Jakub świadomie oddziela życie zawodowe od prywatnego. Po pracy stara się oderwać od obowiązków i poświęcać czas innym zainteresowaniom, dzięki czemu może naładować energię na kolejne wyzwania.
Młodym ludziom, którzy dopiero szukają swojej zawodowej drogi, daje prostą radę: nie trzeba być perfekcyjnym we wszystkim. Znacznie ważniejsze jest poznanie własnych mocnych stron, ciągły rozwój oraz akceptacja tego, że błędy są naturalną częścią nauki. Równie istotne jest, aby nie porównywać się nieustannie z innymi, lecz konsekwentnie podążać własną drogą.